大豪科技：北京大豪科技股份有限公司董事、高级管理人员薪酬管理制度

北京大豪科技股份有限公司发布了修订后的《董事、高级管理人员薪酬管理制度》，明确了公司董事及高级管理人员的薪酬构成、标准及考核发放机制。制度规定董事长、执行董事、副董事长、董事、经理及其他高管的年薪由基本年薪和绩效年薪组成，绩效年薪占比一般不低于70%，并设有超额激励机制。独立董事和非独立董事的津贴标准也予以明确。薪酬考核与公司年度经营业绩挂钩，违法违纪者将取消当年绩效年薪。