赛福天：董事会薪酬与考核委员会关于公司2025年限制性股票激励计划相关事项的核查意见

江苏赛福天集团股份有限公司董事会薪酬与考核委员会对2025年限制性股票激励计划进行了核查，确认该计划符合相关法律法规和公司章程的规定，激励对象的资格合法有效，且公司不存在禁止实施股权激励的情形。该计划有助于健全公司激励机制，提升员工积极性和公司生产效率，有利于公司的长期持续发展。