【市场】科林电气发布高管薪酬管理制度
2026-03-27
科林电气于2026年3月27日发布董事、高级管理人员薪酬管理制度。该制度旨在完善薪酬管理,建立激励与约束机制,促进公司健康发展。
薪酬包括基本薪酬和绩效薪酬,绩效薪酬占比不低于50%,并纳入ESG考核。同时建立薪酬追索机制,对财务造假等行为追回绩效薪酬。
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薪酬包括基本薪酬和绩效薪酬,绩效薪酬占比不低于50%,并纳入ESG考核。同时建立薪酬追索机制,对财务造假等行为追回绩效薪酬。
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