【重大】鹿山新材发布2026年股权激励计划,考核目标2026年净利润不低于4000万元
2026-06-17
广州鹿山新材料股份有限公司发布2026年股票期权和限制性股票激励计划实施考核管理办法,首次授予部分业绩考核目标为2026年净利润不低于4000万元,2027年净利润不低于5200万元或两年累计净利润不低于1亿元。该计划旨在建立长效激励机制,吸引和留住人才,将股东、公司及核心团队利益绑定。
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