永吉股份发布薪酬与考核委员会工作细则

永吉股份制定董事会薪酬与考核委员会工作细则，明确委员会职责为制定董事及高级管理人员的考核标准、薪酬政策与方案，并向董事会提出建议。
委员会由三名董事组成，其中两名为独立董事，主任委员由独立董事担任。
**委员会提出的董事薪酬计划需经股东会审议通过，高级管理人员薪酬方案经董事会审议通过后方可实施。**
董事会未采纳委员会建议时，需在决议中记载意见及未采纳理由并披露。