麦加芯彩：麦加芯彩新材料科技（上海）股份有限公司2025年限制性股票激励计划实施考核管理办法

麦加芯彩新材料科技（上海）股份有限公司发布《2025年限制性股票激励计划实施考核管理办法》，旨在完善公司治理结构，建立长期激励约束机制，调动核心团队积极性，推动公司战略目标实现。该计划覆盖董事、高管、核心技术及骨干人员，设三年考核期，公司层面业绩考核以2025-2027年营业收入增长率、销售净利率及扣非净利润增长率是否超越风电与集装箱行业加权增长率为核心指标，个人层面考核则与绩效评级挂钩，影响解除限售比例。