【重大】禾望电气发布2026年股权激励考核办法
2026-04-14
禾望电气于2026年4月14日发布了2026年股票期权与限制性股票激励计划的考核管理办法。
该计划设定了2026-2028年的公司层面业绩考核目标,要求营业收入或净利润增长率分别不低于10%、20%和30%。
激励对象需满足个人绩效考核要求,未达标部分将注销或回购。
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该计划设定了2026-2028年的公司层面业绩考核目标,要求营业收入或净利润增长率分别不低于10%、20%和30%。
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