圣达生物薪酬制度落地 强化长效激励
2025-11-28
圣达生物发布董事及高级管理人员薪酬管理制度,旨在完善激励与约束机制。
该制度明确薪酬需与公司长远利益、经营业绩及个人绩效挂钩,绩效薪酬占比不低于50%,并建立追回机制防范风险。
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