【经营】众鑫股份建立董事高管薪酬绩效管理制度

浙江众鑫环保科技集团股份有限公司制定并公布了《董事与高管薪酬绩效管理制度》。

该制度旨在建立与现代企业制度相适应的激励约束机制，以有效调动董事、高管的积极性，通过将薪酬与公司经营业绩、个人绩效考核紧密挂钩，促进公司战略目标实现。

制度明确了管理机构、薪酬构成与考核发放程序，并建立了追索扣回约束机制，规定在特定情形下可对已发放薪酬进行追回。