长白山发布负责人业绩考核新规
2025-12-12
长白山旅游股份有限公司发布了《企业负责人经营业绩考核暂行办法》。
该办法旨在建立激励与约束机制,通过对董事长、总经理等负责人的年度与任期业绩进行考核,推动公司健康、快速、可持续发展。
考核体系包括行业对标、质量效益、重点工作等指标,结果与薪酬、职务调整直接挂钩,完成情况优于行业平均水平可提升考核等级与薪酬,反之则可能面临预警、降薪乃至职务调整。
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该办法旨在建立激励与约束机制,通过对董事长、总经理等负责人的年度与任期业绩进行考核,推动公司健康、快速、可持续发展。
考核体系包括行业对标、质量效益、重点工作等指标,结果与薪酬、职务调整直接挂钩,完成情况优于行业平均水平可提升考核等级与薪酬,反之则可能面临预警、降薪乃至职务调整。
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