川仪股份健全董事履职与薪酬管理机制

重庆川仪自动化股份有限公司为完善公司治理体系，制定了董事履职评价及薪酬管理办法。该办法明确了董事履职评价的内容、标准和流程，将评价结果划分为“称职”、“基本称职”和“不称职”三个等级，并规定了相应的处理意见。

在薪酬方面，办法确定了董事的薪酬构成及标准，其中独立董事津贴为每人每年12万元，非常勤董事津贴为每人每年3万元。独立董事现场参加会议还将发放额外的会议津贴。此举旨在进一步健全公司薪酬管理体系，优化董事激励与约束机制，保障董事依法履行职责。