海星股份推股票期权激励,覆盖97名核心骨干
2025-12-11
海星股份今日公告了2025年股票期权激励计划草案。计划拟向97名激励对象授予990万份期权,占公司总股本的4.09%,行权价格为14.66元/份,计划有效期为48个月。
激励对象范围包括公司董事、高级管理人员及核心骨干人员,旨在建立长效激励机制,吸引和留住人才。行权条件与公司未来业绩挂钩,考核年度为2026至2028年,设置了营业收入和净利润相对于2024年的增长目标。
本次激励采用自主定价方式,行权价格参考了相关规定及公司股价,并聘请了独立财务顾问出具专业意见。公司预计该计划将有效调动核心团队积极性,虽会产生股份支付费用,但对各期净利润影响有限,长期看有望促进公司业绩提升。
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激励对象范围包括公司董事、高级管理人员及核心骨干人员,旨在建立长效激励机制,吸引和留住人才。行权条件与公司未来业绩挂钩,考核年度为2026至2028年,设置了营业收入和净利润相对于2024年的增长目标。
本次激励采用自主定价方式,行权价格参考了相关规定及公司股价,并聘请了独立财务顾问出具专业意见。公司预计该计划将有效调动核心团队积极性,虽会产生股份支付费用,但对各期净利润影响有限,长期看有望促进公司业绩提升。
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