海星股份推股权激励，绑定核心团队促发展

上海君澜律师事务所关于海星股份2025年股票期权激励计划（草案）出具了法律意见书，确认公司符合实施股权激励的条件。该激励计划旨在建立健全长效激励机制，吸引和留住优秀人才，充分调动公司董事、高级管理人员及核心员工的积极性。激励对象共计97人，不包括独立董事及主要股东等。本次激励计划已于2025年12月10日经公司董事会审议通过，尚需提交股东大会审议批准后方可实施。

法律意见书认为，激励计划内容符合相关法律法规，不存在损害公司及全体股东利益的情形，且公司不存在为激励对象提供财务资助的安排。