【市场】肯特催化发布董事及高管薪酬管理制度

肯特催化材料股份有限公司制定了董事和高级管理人员薪酬管理制度，旨在完善激励与约束机制，调动工作积极性，提高经营管理效益。制度遵循公平、责权利统一等原则，薪酬包括基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励，绩效薪酬占比不低于50%，与公司和个人业绩挂钩。制度由薪酬与考核委员会负责，自2026年4月28日股东会审议通过后实施。