中重科技推出股权激励与员工持股计划

中重科技董事会于2025年12月10日召开会议，审议通过了2025年限制性股票激励计划和员工持股计划草案，旨在完善公司治理，建立长效激励机制，吸引和留住核心人才，将股东、公司和核心团队利益结合，共同关注公司长远发展。

同时，会议还审议通过了补选独立董事、调整部分募投项目实施主体及地点等议案。上述激励相关议案尚需提交2026年第一次临时股东会审议。