中重科技拟推员工持股计划绑定核心人才

中重科技于2025年12月10日发布了2025年员工持股计划（草案），计划将不超过496.64万股的公司回购股票，以4.86元/股的价格授予不超过126名董事、高级管理人员及核心技术/业务人员，总额上限约2413.68万元。

持股计划设置了三期解锁机制，并绑定了2026年至2028年严格的业绩考核目标，包括净利润或外销收入的高增长要求。

该计划旨在建立长期利益共享机制，提升公司凝聚力和竞争力，但其能否实施尚需股东会批准，且认购规模等存在不确定性。