中重科技股权激励计划获法律支持

北京金诚同达（上海）律师事务所就中重科技2025年限制性股票激励计划（草案）出具了法律意见书。意见书结论部分指出，中重科技具备实施该激励计划的主体资格和条件，计划内容符合相关法律法规，不存在明显损害公司及全体股东利益的情形。

公司为实施该激励计划已履行了董事会审议等现阶段所需程序，尚需股东大会审议通过后方可实施。