上海建科董事会同意实施股权激励计划

上海建科董事会薪酬与考核委员会对公司《2025年限制性股票激励计划（草案）》及相关事项进行了核查，并发表意见。

核查认为公司具备实施股权激励计划的主体资格，激励对象符合相关条件，激励计划的制定及实施程序合法合规，且未损害公司及全体股东利益。

委员会一致同意公司实施本次激励计划，认为其实施有助于建立长效激励约束机制，吸引和激励优秀人才，提升企业核心竞争力。