【重大】新泉股份发布2026年限制性股票激励计划，设定三年营收考核目标

新泉股份发布2026年限制性股票激励计划，设定2026-2028年营业收入考核目标分别为200亿元、240亿元、300亿元，触发值分别为180亿元、216亿元、270亿元。公司层面解除限售比例根据业绩完成度确定，个人层面结合绩效考核。该计划旨在绑定核心员工利益，促进公司长期发展。