【经营】迎驾贡酒修订董事及高管薪酬管理制度
2026-05-18
安徽迎驾贡酒股份有限公司修订了董事和高级管理人员薪酬管理制度,旨在完善薪酬管理,建立激励与约束机制,以调动工作积极性并提高经营管理效益。
制度强调薪酬与公司长远发展、实际经营情况相结合,绩效薪酬占比不低于50%,并与年度绩效考核挂钩,同时规定了薪酬发放、披露及追索条款以确保合规。
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制度强调薪酬与公司长远发展、实际经营情况相结合,绩效薪酬占比不低于50%,并与年度绩效考核挂钩,同时规定了薪酬发放、披露及追索条款以确保合规。
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