健尔康：董事、高级管理人员薪酬管理制度

该文档为健尔康医疗科技股份有限公司发布的《董事、高级管理人员薪酬管理制度》，主要内容包括公司董事及高级管理人员的薪酬构成、管理机构职责、薪酬支付方式及相关考核原则。制度明确了独立董事实行年度津贴制，内部董事按岗位领取薪酬，高级管理人员薪酬由基本薪酬和绩效薪酬组成，并强调薪酬与公司经营绩效、年度考核挂钩。