【经营】比依股份审议通过2026年度薪酬激励方案

浙江比依电器股份有限公司于2026年4月29日召开第二届董事会第三十二次会议，审议通过了确认2025年度董事、高级管理人员薪酬及制定2026年度薪酬方案的议案。

2026年度薪酬方案包括基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入，其中绩效薪酬占比原则上不低于50%，旨在充分调动管理层的积极性，提升公司经营管理水平，促进公司高质量发展。