中贝通信完善董事会薪酬考核机制
2025-12-10
中贝通信发布了董事会薪酬与考核委员会工作细则,旨在健全公司治理结构。该细则明确了委员会的主要职责包括制定董事及高级管理人员的考核标准和薪酬政策,并向董事会提出相关建议。
委员会负责的事项涉及股权激励计划、员工持股计划等,其提案需提交董事会审议,相关薪酬计划还需经股东会审议通过。
委员会负责的事项涉及股权激励计划、员工持股计划等,其提案需提交董事会审议,相关薪酬计划还需经股东会审议通过。
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