景旺电子披露H股上市后高管薪酬管理办法

深圳市景旺电子股份有限公司发布了《董事及高级管理人员薪酬管理办法（草案）》。

该办法旨在完善公司董事及高管的薪酬管理，建立激励约束机制，并适用于公司H股发行上市后。

办法规定了董事津贴标准，非独立董事全年津贴不低于20万元且不高于40万元，独立董事津贴不低于10万元且不高于30万元。参与日常事务管理的董事或高管，则依据其最高职位对应的薪酬标准及绩效考核制度确定薪资。