【经营】审慎设定股权激励业绩考核目标

2026-08-06

景旺电子董事会审慎设定了2026年股权激励计划的公司层面业绩考核目标。公司表示，综合考量行业趋势、业务支撑、产能释放及客户导入节奏，并在经营业绩连续多年扩张的基础上，认为相关指标的增长幅度科学合理。

（风险提示：上述考核目标不构成公司对投资者的业绩预测或实质承诺，实际经营成果受多重不确定性因素影响。）

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