奥翔药业发布高管离职管理新规

2025年10月30日，浙江奥翔药业股份有限公司发布《董事、高级管理人员离职管理制度》，明确了董事和高管在任期届满、辞任或被解职等情况下的程序与责任。制度规定辞职需提交书面报告，董事会成员不足时原董事需继续履职，补选应在60日内完成。离职人员须在三个工作日内办理工作交接，继续履行保密义务，并配合后续事项核查。公司有权对未尽责离职人员追责，包括经济损失赔偿。