【观点】药明康德高管薪酬领跑，CXO行业薪酬分化显产业转型

文章基于2025年A股医药生物上市公司年报薪酬数据，分析行业薪酬分化。创新药、CXO、高端医疗器械赛道凭借高研发投入与技术壁垒，人均薪酬遥遥领先，而传统仿制药、中药、医药流通等领域薪酬较低。

薪酬分化映射产业从仿制到创新的转型轨迹。药明康德董事长李革以3998万元年薪领跑全市场，公司高管全部迈入千万级，人均薪酬28.75万元，显示CXO行业对顶尖人才的重视。

分析指出，高薪源于研发人才稀缺性溢价、高毛利率与资本共识，而传统企业受集采等政策压制，面临人才流失风险。