天龙股份发布高管离职管理新规

宁波天龙电子股份有限公司于2025年9月发布了《董事和高级管理人员离职管理制度》，明确了董事和高级管理人员在辞职、被解职等情况下的程序、责任和义务。制度规定，董事辞职自公司收到通知之日起生效，高管辞职自董事会收到报告时生效，且离职后半年内不得转让所持公司股份。离职人员需在3日内完成工作交接，并继续履行在职期间的公开承诺。公司强调离职不影响其应承担的法律责任，特别是对公司商业秘密的保密义务持续有效。