海天味业发布董事及高管薪酬管理制度

佛山市海天调味食品股份有限公司于2025年12月19日发布《董事和高级管理人员薪酬管理制度》。

该制度旨在完善薪酬管理体系，形成有效的激励与约束机制，确保董事和高级管理人员勤勉尽责，促进公司长远发展并保障全体股东利益。薪酬构成包括基本薪酬、绩效薪酬、中长期激励、专项奖励及其他福利，其中绩效薪酬占比原则上不低于总额的百分之五十，并与公司年度经营业绩、个人履职绩效及ESG表现紧密挂钩。

制度明确了薪酬管理机构及职责、调整机制，并设立了薪酬止付、追索与扣回机制，以应对董事及高级管理人员涉嫌违法违规、严重失职或公司财务报告追溯重述等情形。