永新光学出台高管离职管理新规

宁波永新光学股份有限公司于2025年10月发布了《董事和高级管理人员离职管理制度》，明确了董事和高级管理人员在辞职、被解职等情况下的程序与责任。制度规定，相关人员辞职需提交书面报告，公司收到后当日生效，并在两个交易日内披露。在董事会成员低于法定人数等特殊情况下，原董事需继续履职直至补选完成。公司应在60日内完成董事补选。离职人员须在5日内完成工作交接，并继续履行未完成的公开承诺。离职后半年内不得转让所持公司股份，且仍需遵守保密义务和忠实义务。若因擅自离职造成公司损失，需承担赔偿责任。