【重大】超讯通信发布股票期权激励考核办法

超讯通信股份有限公司于2026年4月27日发布了2026年股票期权激励计划实施考核管理办法。该办法明确了股票期权的行权考核年度为2026年至2027年，并设定了公司层面的业绩考核目标。激励对象需满足营业收入或净利润等指标方可行使期权，旨在建立激励约束机制，确保公司长期发展战略和经营目标的实现。