安乃达股权激励计划获薪酬委员会支持待审议

安乃达董事会薪酬与考核委员会于2025年11月12日确认公司具备实施2025年限制性股票与期权激励计划的资格，激励对象为核心骨干且主体合法，计划程序合规未损害股东利益，实施后可绑定员工与公司利益推动发展，尚需股东会审议通过。