威尔药业出台高管离职管理新规

南京威尔药业集团股份有限公司发布了《董事、高级管理人员离职管理制度》，明确了董事和高级管理人员在任期届满、辞职、被解除职务等情形下的离职程序及相关责任义务。制度强调离职需遵循合法合规、公开透明、平稳过渡原则，规定了辞职报告提交、信息披露时限、工作交接要求以及离职后持股锁定和持续履行承诺等事项。特别是独立董事或审计委员会成员辞职导致人数不足时，原成员需继续履职至补选完成。此外，离职人员在半年内不得转让公司股份，且须继续履行在职期间的公开承诺。