【重大】永臻股份推2026年员工持股计划,核心团队利益绑定
2026-10-30
永臻股份披露2026年员工持股计划管理办法(修订稿)。计划拟通过非交易过户受让公司已回购股票,覆盖董事、高管、中层及核心员工,并设置预留份额。
受让价格明显低于当前市价,同时设置公司营业收入、海外营业收入和精密部件营业收入等考核目标,分两期解锁。
该安排将核心团队利益与公司中长期发展绑定,有助于提升凝聚力和竞争力;股份来源为既有回购,不新增总股本。
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受让价格明显低于当前市价,同时设置公司营业收入、海外营业收入和精密部件营业收入等考核目标,分两期解锁。
该安排将核心团队利益与公司中长期发展绑定,有助于提升凝聚力和竞争力;股份来源为既有回购,不新增总股本。
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