信捷电气：无锡信捷电气股份有限公司2024年限制性股票激励计划实施考核管理办法

无锡信捷电气股份有限公司发布了2024年限制性股票激励计划实施考核管理办法，旨在通过股权激励机制吸引和留住优秀人才，提升公司核心团队的积极性，确保公司发展战略和经营目标的实现。该计划设定了2025-2027年的业绩考核目标，包括公司层面和个人层面的考核指标。