【经营】风语筑发布2026年度高管薪酬方案

上海风语筑文化科技股份有限公司董事会于2026年4月21日发布2026年度董事、高级管理人员薪酬方案。方案规定薪酬由基本薪酬、绩效薪酬等组成，其中绩效薪酬占比不低于50%，并与公司年度目标绩效和个人绩效考核指标完成情况相挂钩，以促进公司可持续发展。绩效薪酬与公司经营业绩紧密关联，强调个人业绩与公司发展的协调。方案自股东会审议通过之日起生效。