金石资源完善董事薪酬制度，强调业绩联动

金石资源集团股份有限公司发布了董事薪酬管理制度，旨在完善公司董事的薪酬管理，建立科学有效的激励与约束机制。

该制度明确了薪酬管理遵循公平、责权利统一、长远发展和激励约束并重的原则，并规定了薪酬的组成、发放、调整及特殊情况处理等内容。

制度强调薪酬与公司业绩挂钩，若公司亏损或亏损扩大，董事绩效薪酬需相应下降并披露原因。