嘉诚国际完善董事会薪酬考核机制

嘉诚国际董事会审议通过了《董事会薪酬与考核委员会工作细则》，以完善公司治理结构。该细则明确了薪酬与考核委员会的设立依据、人员组成、职责权限、决策程序和议事规则。委员会主要负责研究董事及高级管理人员的薪酬考核标准与薪酬政策方案，其决议须遵守相关法律法规和公司章程，旨在建立健全相关管理制度。