健盛集团：董事会薪酬与考核委员会关于公司2025年度员工持股计划（草案）相关事项的意见

浙江健盛集团股份有限公司董事会薪酬与考核委员会对公司2025年度员工持股计划(草案)发表了意见，认为该计划有利于建立和完善员工与股东的利益共享机制，健全公司长期激励约束机制，提高员工积极性和公司竞争力，促进公司健康长远可持续发展。草案内容符合相关法律法规，不存在损害公司和全体股东利益的情况，并已通过职工代表大会充分征求员工意见，遵循依法合规、自愿参与原则。