捷昌驱动：2025年限制性股票激励计划实施考核管理办法

浙江捷昌线性驱动科技股份有限公司发布了2025年限制性股票激励计划实施考核管理办法，旨在通过设立明确的业绩考核目标，激励核心团队，确保公司战略目标的实现。该计划设定了2025年至2027年的营业收入和净利润增长率目标，并明确了公司和个人层面的考核标准及解除限售条件。