永艺股份：永艺家具股份有限公司董事、高级管理人员薪酬管理制度

永艺家具股份有限公司发布《董事、高级管理人员薪酬管理制度》，明确了公司董事及高级管理人员的薪酬管理原则、薪酬构成、发放方式及调整机制。制度强调薪酬与公司经营业绩、个人绩效、长远发展目标相匹配，遵循公平、责权利统一、激励约束并重等原则，由董事会薪酬与考核委员会负责考核与建议，相关方案需经股东会或董事会批准。