投资者质疑珀莱雅管理机制，公司回应能力匹配

有投资者向珀莱雅提问，质疑公司市值屡创新低、投资者亏损持续扩大的现状是否与管理层核心能力及任免考核机制相关，并提出家族世袭制可能对公司长期发展造成沉重打击，建议公司采取更职业化的管理机制。

公司回应表示，管理层人员背景涵盖金融、财务、供应链等领域，行业经验丰富，具备国际化视野，核心能力与职位相匹配。同时，公司基于多元化用人理念，在国际化、专业化的人才策略下引进了一批优秀人才，并将持续打造更职业化、体系化的组织，以满足不同阶段的发展要求。