【经营】京华激光发布高管薪酬管理制度

浙江京华激光科技股份有限公司于2026年4月27日发布了董事和高级管理人员薪酬管理制度。

该制度旨在完善公司治理结构，建立有效的激励与约束机制，以充分调动高管积极性，促进公司持续健康发展。

制度明确了薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入等组成，其中绩效薪酬占比原则上不低于50%，并规定了考核程序与薪酬支付细则。