【经营】回应员工结构变化，强调提质增效与人才优化

公司回应投资者关于近年员工人数及人均产出下降的提问。主要原因是受行业投资节奏放缓、市场竞争加剧等外部市场环境影响，公司营业收入有所波动，人均产出承压。公司表示已结合经营实际，持续推进组织优化和人力资源结构调整，以提升整体运营效率。

未来将根据市场环境和业务发展动态优化人员配置，更加注重人才结构优化、核心人才稳定和组织效能提升。公司亦强调将持续推进人岗匹配优化、薪酬绩效完善及人才梯队建设等工作，提升人均产出与组织效率。