春光科技规范董监高薪酬制度

金华春光橡塑科技股份有限公司发布董事、高级管理人员薪酬管理制度。该制度明确了薪酬管理遵循责任、权力、贡献、利益相一致，以及与公司经营目标挂钩等原则。

制度规定，绩效薪酬占比原则上不低于基本薪酬与绩效薪酬总额的百分之五十，并与年度经营业绩和个人考核相挂钩。公司董事会下设的薪酬与考核委员会负责绩效评价。