【经营】恒林股份公告高级管理人员薪酬方案

恒林家居股份有限公司于2026年4月28日召开第七届董事会第十次会议，审议通过了《关于公司高级管理人员2025年度薪酬及2026年度薪酬方案的议案》。

2026年度薪酬方案适用于公司高级管理人员，期限为2026年1月1日至12月31日，薪酬由基本薪酬和绩效薪酬等构成，其中绩效薪酬占比原则上不低于基本薪酬与绩效薪酬总额的50%，基本薪酬按月发放，绩效薪酬根据考核周期支付。