天马科技修订薪酬考核细则，完善公司治理

天马科技于2025年12月10日修订并发布了《董事会薪酬与考核委员会工作细则》，旨在完善公司治理结构，建立科学的董事和高级管理人员考核与薪酬体系。

细则明确了薪酬委员会的组成、职责权限及议事规则，规定委员会负责研究制定考核标准、审查薪酬政策与方案，并向董事会提出建议。该细则的修订有助于规范公司内部管理，强化激励与约束机制，符合上市公司治理准则的相关要求。