永冠新材：上海永冠众诚新材料科技（集团）股份有限公司董事、高级管理人员薪酬管理制度（2025年8月）

上海永冠众诚新材料科技（集团）股份有限公司发布《董事、高级管理人员薪酬管理制度》（2025年8月），明确了公司董事及高级管理人员的薪酬构成、管理机构职责、薪酬支付方式及调整机制。制度规定独立董事实行年度津贴制，外部董事无津贴，内部董事按岗位领取薪酬，高级管理人员薪酬由基本薪酬和绩效薪酬组成，并与年度绩效考核挂钩。薪酬调整将参考行业薪酬增幅、通胀水平、公司盈利状况等因素。