有友食品发布新高管薪酬制度

有友食品股份有限公司于2025年10月30日修订并通过了新的《董事、高级管理人员薪酬管理制度》，该制度明确了董事和高级管理人员的薪酬结构与发放规则。独立董事实行每人每年6万元的固定津贴；非独立董事若在公司兼任高管职务，则按任职岗位确定薪酬，不再领取董事津贴，未兼任高管的非独立董事年度薪酬上限为110万元。高级管理人员薪酬由基本薪酬和绩效薪酬构成，基本薪酬按月发放，绩效薪酬则依据公司经营目标和个人考核结果按月及年度发放。薪酬调整机制允许在内外部环境发生重大变化时，由薪酬与考核委员会提议调整薪酬标准。该制度不包含股权激励等额外奖励，自股东会审议通过后生效。