纽威股份发布高管离职管理制度
2025-12-09
纽威股份为规范公司董事及高级管理人员的辞任、任期届满、解任等离职情形,于2025年制定了详细的《董事、高级管理人员离职管理制度》。
该制度明确了离职的生效条件与程序,要求离职人员需与继任者或指定人员进行全面工作交接,并签署《离职交接确认书》,确保公司业务连续性。
制度同时规定,离职董事及高级管理人员对其在任期内作出的未履行完毕的公开承诺仍需继续履行,公司将对承诺履行情况进行跟踪监督。此外,离职人员的忠实义务在其离任后2年内依然有效,且在离职后半年内不得转让所持公司股份。
该制度明确了离职的生效条件与程序,要求离职人员需与继任者或指定人员进行全面工作交接,并签署《离职交接确认书》,确保公司业务连续性。
制度同时规定,离职董事及高级管理人员对其在任期内作出的未履行完毕的公开承诺仍需继续履行,公司将对承诺履行情况进行跟踪监督。此外,离职人员的忠实义务在其离任后2年内依然有效,且在离职后半年内不得转让所持公司股份。
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